Bewerberbuch 2020

Liebe Unternehmen, handeln Sie mit uns gemeinsam gegen den Trend des Fachkräftemangels und „klicken“ Sie Ihrer Zukunft entgegen.

Das neue Bewerberbuch, in dem sich Ausbildungsinteressentinnen und -interessenten vorstellen, ist da! Die Jugendlichen präsentieren sich nun online und somit stets aktualisiert mit ihren persönlichen und beruflichen Zielen, ihren Stärken und individuellen Fähigkeiten. Nehmen Sie Kontakt zu den Ausbildungsinteressierten auf, kommen Sie mit den jungen Leuten ins Gespräch und blicken Sie gemeinsam in eine Richtung. Wer also noch einen Ausbildungsplatz zu vergeben hat, sollte schnell einen Blick auf die Profile werfen. Vielleicht findet sich hier genau die richtige Mitarbeiterin oder der richtige Mitarbeiter von morgen.

Suchen Sie sich die geeignete Bewerberin oder den geeigneten Bewerber mit den Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Teamgeist, die sich in den Schulnoten nicht immer treffend widerspiegeln, aus. Am Ende stehen die langfristige Fachkräftesicherung in der Bergischen Region und der wirtschaftliche Erfolg.

Mit dem Bewerberbuch wurden in der Vergangenheit viele Ausbildungsverhältnisse erfolgreich besetzt. Damit helfen wir jungen Menschen, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden und so das Fundament für ihre berufliche Zukunft zu legen.

Danken möchten wir der Stiftung der Stadtsparkasse Remscheid, der Bürgerstiftung Remscheid und der Marianne- und Emil Lux-Stiftung, die dieses Projekt großzügig unterstützen. Das Bewerberbuch 2020 ist ein Kooperationsprojekt des BZI mit der Kreishandwerkerschaft Remscheid und dem DEHOGA Nordrhein.

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wird in den folgenden Texten die jeweilige Form verwendet, selbstverständlich sind alle Geschlechter gemeint.

Berufswünsche in den Bereichen:

Mit freundlicher Unterstützung durch:

Das Bewerberbuch ist ein Vermittlungsinstrument des BZI-Projektes „Betriebliche Ausbildung in Bewegung“: