Bewerberbuch 2021

Liebe Unternehmen, handeln Sie mit uns gemeinsam gegen den Trend des Fachkräftemangels und „klicken“ Sie Ihrer Zukunft entgegen.

Das neue Bewerberbuch, in dem sich Ausbildungsinteressentinnen und -interessenten vorstellen, ist da! Die Jugendlichen präsentieren sich nun online und somit stets aktualisiert mit ihren persönlichen und beruflichen Zielen, ihren Stärken und individuellen Fähigkeiten. Nehmen Sie Kontakt zu den Ausbildungsinteressierten auf, kommen Sie mit den jungen Leuten ins Gespräch und blicken Sie gemeinsam in eine Richtung. Wer also noch einen Ausbildungsplatz zu vergeben hat, sollte schnell einen Blick auf die Profile werfen. Vielleicht findet sich hier genau die richtige Mitarbeiterin oder der richtige Mitarbeiter von morgen.

Suchen Sie sich die geeignete Bewerberin oder den geeigneten Bewerber mit den Schlüsselqualifikationen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Teamgeist, die sich in den Schulnoten nicht immer treffend widerspiegeln, aus. Am Ende stehen die langfristige Fachkräftesicherung in der Bergischen Region und der wirtschaftliche Erfolg.

Mit dem Bewerberbuch wurden in der Vergangenheit viele Ausbildungsverhältnisse erfolgreich besetzt. Damit helfen wir jungen Menschen, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden und so das Fundament für ihre berufliche Zukunft zu legen.

Danken möchten wir der Stiftung der Stadtsparkasse Remscheid, der Bürgerstiftung Remscheid und der Marianne- und Emil Lux-Stiftung, die dieses Projekt großzügig unterstützen. Das Bewerberbuch 2021 ist ein Kooperationsprojekt des BZI mit der Kreishandwerkerschaft Remscheid und dem DEHOGA Nordrhein.

Berufswünsche in den Bereichen:

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wird in den folgenden Texten die jeweilige Form verwendet, selbstverständlich sind alle Geschlechter gemeint.
Patrik Ehm
Elektroniker für Betriebstechnik »
David Genz
Elektroniker für Betriebstechnik »
Julian Hermanski
Mechatroniker »
Berk Syuleyman
Elektroniker für Betriebstechnik »
Joe Weber
Elektroniker für Automatisierungstechnik »
Maurizio Deriu
Fachinformatiker »
Alper Özdemir
Kfz-Mechatroniker »
Ronja Putti
Kfz-Mechatronikerin »
Ahmet Altuntas
Zerspanungsmechaniker »
Patrick Anabuike
Maschinen- und Anlagenführer »
Murat Ayvaz
Fachkraft für Metalltechnik »
Adama Bodian
Machinen- und Anlagenführer »
Mohamed Lamine Camara
Maschinen- und Anlagenführer »
Leon da Silva
Zerspanungsmechaniker »
Jonas Degen
Zerspanungsmechaniker »
Emre Erkoc
Zerspanungsmechaniker »
Onofrio Fornarelli
Industriemechaniker »
Hassan Ali
Zerspanungsmechaniker »
Erhan Koca
Zerspanungsmechaniker »
Eray Köse
Zerspanungsmechaniker »
Steve-Arne Litzbarski
Zerspanungsmechaniker »
Fabian Luboisch
Zerspanungsmechaniker »
Massimo Montagna
Zerspanungsmechaniker »
Ardrin Peci
Zerspanungsmechaniker »
Alireza Rezai
Zerspanungsmechaniker »
Erik Schimpf
Zerspanungsmechaniker »
Mohammad Sreij
Industriemechaniker »
Jamaladin Zarifi
Machinen- und Anlagenführer »
Benedikt Geiding
Metallbauer – Fachrichtung Metallgestaltung »

Mit freundlicher Unterstützung durch:

Das Bewerberbuch ist ein Vermittlungsinstrument des BZI-Projektes „Betriebliche Ausbildung in Bewegung“: