Dieses Seminar gibt Ihnen die entscheidenden Werkzeuge an die Hand, um zielgerichtet zu kommunizieren, klare Ziele zu setzen und diese konsequent zu erreichen. Eine präzise Kommunikation sowie eine bewusste Zieldefinition sind die Schlüssel zu gesteigerter Produktivität und einer positiven Unternehmenskultur.
Sie lernen, Ihre eigenen Motive und Persönlichkeitsmerkmale zu erkennen und deren Einfluss auf Ihre Entscheidungsprozesse und Führungsstrategien zu nutzen. Dabei helfen Ihnen fundierte Erkenntnisse aus der Neuropsychologie und dem Change-Management, um Veränderungen nicht nur erfolgreich zu meistern, sondern sie proaktiv zu gestalten – für sich selbst und für Ihr Unternehmen.
Durch eine bewusste Veränderung der Kommunikationsweise und eine strukturierte Zielorientierung schaffen Sie eine Atmosphäre von Klarheit, Motivation und Wachstum, die sich nachhaltig auf Ihre Unternehmenskultur auswirkt. So entstehen leistungsfähige Teams, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine Innovationskraft, die den langfristigen Erfolg sichert.
Erleben Sie einen praxisnahen und inspirierenden Workshop, der Ihre Fähigkeiten gezielt stärkt und Ihnen ermöglicht, Veränderungen aktiv zu steuern und Ihre Produktivität sowie die Unternehmenskultur nachhaltig zu optimieren.
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an alle betrieblichen Entscheidungs- und Führungsebenen. Es ist so konzipiert, dass sowohl die Verantwortlichen aus den Bereichen der Personalentwicklung, wie auch, angefangen bei Gruppen- und Teamleitungen, alle innerbetrieblichen und individuellen Hierarchiestufen über Abteilungsleitungen bis hin zur Geschäftsführung profitieren. Zur Gestaltung einer effektiven Workshop-Struktur werden die unterschiedliche Seminarteilnehmer in die benannten Teilnehmergruppen und individualisierten Seminartypen unterteilt:
Auf Anfrage
